500 € / recrutement
Nous avons ciblé des profils possédant une première expérience commerciale tout en ayant un intérêt pour le secteur automobile.
60% des candidats présents ont été retenus par l’équipe RH de AUTO1 pour intégrer leur processus de recrutement, ce qui nous a permis de rentrer dans les objectifs d’optimisation des coûts de recrutement et de renouveler l’opération.
Florian Renaud, Directeur des ressources humaines chez Auto1
« Nous avions testé différentes solutions, et pour nous, Bonanza est la seule qui fonctionne et qui permet de générer des candidats vraiment qualifiés.