Des résultats à la hauteur des attentes

La campagne a permis de sensibiliser 2,3 millions de talents, générant 14 700 clics et 5 874 candidatures. Parmi celles-ci, 3 159 profils ont été préqualifiés pour poursuivre le processus de recrutement, répondant aux critères recherchés par la RATP. Ces résultats soulignent l’efficacité de la stratégie de recrutement digital, qui a permis à la RATP d’accroître sa visibilité tout en ciblant des candidats qualifiés.

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