100% de l’objectif RQTH
Nous avons lancé une campagne de recrutement sur les réseaux avec comme objectif : sensibiliser pour mieux recruter.
Il est important de mettre en place des actions de sensibilisation afin de mettre en avant les actions proposées pour aider les personnes en situation de handicap.
Résultat, grâce à une campagne ciblée, nous avons doublé les recrutements de la ville par rapport à l’année précédente.
Delphine Bellet, Chef de bureau SRH - Déléguée au handicap à la Ville de Paris
« Avec Bonanza, nous avons pu pour la première fois atteindre notre objectif de recrutement de collaborateur RQTH au sein de la Ville de Paris, c’est pourquoi nous continuons avec eux. »