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L’Oréal : promouvoir ses métiers

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Beauté et cosmétiques
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87300 collaborateurs
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Visibilité
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Accompagnement depuis 2021

Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre à un seul métier : la beauté

Leader mondial de la beauté et pionnier dans le monde de la technologie de la beauté, le groupe est présent sur les 5 continents où plus de 86 000 employés répartis dans 150 pays contribuent à son rayonnement mondial.

Faire rayonner les programmes d’alternance de L’Oréal

L'Oréal s'est démarqué en tant que pionnier dans le développement de son image employeur, en lançant des initiatives innovantes pour attirer les meilleurs talents. En comprenant le potentiel de communication et de valorisation de sa marque employeur offert par les réseaux sociaux, L'Oréal a fait appel à Bonanza.

Ainsi, plusieurs campagnes ont été lancées sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, TikTok et Snapchat dans le but de promouvoir auprès des étudiants les opportunités de carrière en alternance au sein du groupe.

L'une de ces campagnes a mis en lumière la 31ème édition de "Brandstorm", une compétition immersive d'apprentissage qui prépare les futurs acteurs du changement au monde du travail d'aujourd'hui. Les participants étaient défiés de révéler les nouveaux codes de la beauté grâce à la réalité augmentée, la réalité virtuelle, l'intelligence artificielle et le métavers.

Farah Ziane, Employer branding specialist chez L’Oréal

“Des campagnes de paid media pour la marque employeur. Très positifs pour le moment”

Plus de 5 millions de talents sensibilisés

En collaborant avec Bonanza, L'Oréal a pu mettre en place des campagnes percutantes sur les réseaux sociaux, obtenant des résultats significatifs. Au total, ces initiatives ont permis de sensibiliser pas moins de 5 millions de talents potentiels, attirant ainsi l'attention d'un public vaste et diversifié.

De plus, ces campagnes ont généré un nombre important de clics uniques, atteignant la barre des 60 000 clics. Ces chiffres témoignent de l'efficacité des moyens déployés par L'Oréal pour promouvoir ses opportunités de carrière en alternance auprès des étudiants.

Grâce à cette approche stratégique, L'Oréal a pu non seulement élargir sa portée, mais aussi susciter un réel engagement de la part des étudiants, qui ont été attirés par l'originalité et la créativité des campagnes. Ces résultats chiffrés démontrent l'impact positif de la collaboration entre L'Oréal et Bonanza, ainsi que la capacité de l'entreprise à se démarquer en tant qu'employeur de choix sur les réseaux sociaux.

Si vous souhaitez en savoir davantage sur Bonanza et nos campagnes de recrutement ciblées sur les réseaux sociaux, vous pouvez demander une démo gratuite ici.

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